Analisis Manajemen dalam Pengelolaan dan Perencanaan Terhadap Organisasi
Ryan Setya Rama (@B22-Ryan)
Manajemen
definisi manajemen
Manajemen merupakan ilmu atau proses tentang upaya manusia dalam menentukan serta mencapai tujuan dengan menggunakan SDM dan SDA yang ada secara efektif maupun efisien. Manajemen perlu dilakukan guna mencapai tujuan atau target dari individu ataupun kelompok tersebut secara kooperatif menggunakan sumber daya yang tersedia.
Prinsip Manajamen
- Pembagian kerja (Division of Work)
- Wewenang dan tanggung jawab (Authority and Responsibility)
- Disiplin (Discipline)
- Kesatuan Perintah (Unity of Command)
- Kesatuan Arah (Unity of Direction)
- Mengutamakan kepentingan umum di atas kepentingan pribadi (Subordination of Individual Interest to the Common Good)
Unsur Manajemen
- Man (Manusia)
- Methods (metode)
- Machines (mesin)
- Materials (bahan)
- Money (uang)
- Market (pasar)
Fungsi Manajemen
- Perencanaan
- Pengorganisasian
- Penyutradaraan
- Kepemimpinan
- Motivasi
Organisasi
Definisi Organisasi
Organisasi merupakan sebuah wadah untuk sekumpulan orang yang bekerja sama secara rasional serta sistematis yang terpimpin. Organisasi dibedakan menjadi dua jenis :
- Organisasi Formal
- Organisasi Informal
Perencanaan
definisi perencanaan
perencanaan adalah suatu upaya dalam menentukan berbagai hal yang hendak dicapai atau tujuan di masa depan dan juga untuk menentukan beragam tahapan yang memang dibutuhkan demi mencapai tujuan tersebut.
Proses Perencanaan
- Menetapkan target atau tujuan
- Merumuskan keadaan saat ini
- Mengidentifikasi segala kemudahan dan hambatan
- Mengembangkan rencana atau serangkaian kegiatan untuk pencapaian tujuan
Manfaat Perencanaan
- Metode yang digunakan bisa lebih baik.
- Bisa berhemat atau ekonomis dana.
- Bisa menghemat tenaga manajemen.
- Sebagai dasar untuk pengendalian.
- Mengarah pada tindakan yang bertujuan.
- Menghindari kesalahan atau risiko.
Referensi
https://www.youtube.com/watch?v=rRvO46wlzw&list=PLVyZVPSRXKXjntjNwU30kl7tbDWPUqqHs&index=7&t=23s
https://www.youtube.com/watch?v=YOGeSWqYtjs&list=PLVyZVPSRXKXjntjNwU30kl7tbDWPUqqHs&index=4&t=52s
No comments:
Post a Comment
Note: Only a member of this blog may post a comment.