Manajemen

Felix Marcel Siregar 

 

Abstrak

Manajemen berasal dari bahasa Inggris "management" dengan kata kerja to manage yang secara umum berarti mengurusi. Dalam arti khusus manajemen dipakai bagi pimpinan dan kepemimpinan, yaitu orang-orang yang melakukan kegiatan memimpin, disebut "manajer.”

Abstract

Management comes from the English word "management" with the verb to manage which generally means to take care of. In a special sense management is used for leadership and leadership, namely people who carry out leading activities, called "managers."

Kata Kunci : manajemen, manajer,

1. Pendahuluan

Manusia hidup sebagai individu dan sosial. Manusia sebagai makhluk individu dengan berbagai sifat dan perilaku yang berbeda – beda, sedangkan, manusia sebagai makhluk sosial, hidup bersama – sama yang di mana di dalamnya terdapat kelompok – kelompok kerja yang mempunyai satu tujuan Bersama, dan diperlukannya Kerjasama, terutama organisasi. Sehingga dibutuhkannya manajemen. Manajemen adalah suatu proses di mana seseorang dapat mengatur segala sesuatu yang dikerjakan oleh individu atau kelompok. Sebenarnya setiap orang menerapkan ilmu manajemen dalam kehidupan sehari – harinya untuk mencapai suatu tujuan atau target. Contoh hal paling sederhana adalah dalam mengatur waktu. Setiap orang mengatur waktunya sehari – hari, kapan waktunya bekerja, belajar, istirahat, bersantai, dll, agar setiap kegiatan dan aktivitasnya bisa tertata dengan rapi dan bisa terjalani dengan baik dan tepat waktu.

2. Perumusan Masalah

a.     Apa saja definisi manajemen menurut klasifikasinya?

b.     Apa fungsi dan tujuan dari manajemen dalam kehidupan?

c.     Apa saja aliran – aliran yang ada dalam manajemen?

3. Pembahasan

     Dalam manajemen, terdapat 3 klasifikasi pengertian dari manajemen, yaitu :

a.     Manajemen Sebagai Suatu Proses

Melihat bagaimana cara orang mencapai suatu tujuan yang telah ditetapkan terlebih dahulu bisa dikatakan sebagian kecil dari definisi dari manajemen sebagai suatu proses.

Pengertian manajemen sebagai suatu proses dapat dilihat menurut :

1)  George R. Terry, Manajemen adalah cara pencapaian tujuan yang telah ditentukan lebih dahulu melalui kegiatan orang lain.

2)  Haiman, Manajemen adalah fungsi untuk mencapai suatu tujuan melalul orang lain, mengawasi usaha – usaha yang dilakukan individu untuk mencapai tujuan.

3)  Stoner, Mendefinisikan manajemen sebagai suatu proses perencanaan, pengorganisasian, memimpin dan mengawasi usaha – usaha dari anggota organisasi dan sumber – sumber organisasi lainnya untuk mancapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan.

4)  Mary Parker Follet, Mendefinisikan manajemen sebagai suatu seni untuk melakukan sesuatu melalui orang lain.

b.     Manajemen sebagai suatu kolektivitas manusia

Yaitu merupakan suatu kumpulan orang-orang yang bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama. Kumpulan orang-orang di sini menunjukan adanya tingkatan kepemimpinan (pimpinan atas, menengah dan bawah) pendapat ini dikemukakan oleh Henry Fayol.

c.     Manajemen sebagai ilmu dan manajemen sebagai seni

Sebagai suatu ilmu karena telah dipelajari sejak lama dan menjelaskan tentang gejala – gejala, gejala – gejala diteliti dengan menggunakan metode ilmiah, yaitu menggunakan bantuan disiplin ilmu lainnya seperti ilmu sosial, filsafat, matematik dan statistik dan lain sebagainya.

4.  Fungsi & Tujuan Manajemen

     Adapun fungsi manajemen secara umum terbagi menjadi 4, yaitu:

 

a.     Planning atau Perencanaan

Fungsi pertama adalah perencanaan. Fungsi ini bertujuan untuk merencanakan, menentukan, dan mengambil keputusan untuk mencapai target perusahaan atau organisasi. Termasuk dalam hal ini adalah menentukan GOAL dan targets organisasi, atau timnya (tergantung level manajemen individu tersebut), dan action plan relevan untuk mencapainya.

b.     Organizing atau Pengorganisasian

Setelah proses penentuan target dan perencanaan matang, langkah selanjutnya adalah melakukan organisasi. Dalam proses ini, Anda akan menetapkan langkah-langkah strategis untuk mencapai tujuan. Dengan fungsi pengorganisasian, Anda akan lebih mudah memilih orang, dan sumber daya lain yang tepat untuk menjalankan rencana. Bagaimana menggunakan resource financial, resource asset, ataupun human resources secara efisien, dan menempatkannya sesuai action plan menuju pencapaian tujuan.

c.     Leading atau Kepemimpinan

Fungsi manajemen selanjutnya, adalah fungsi yang mungkin paling Anda kenal, yaitu fungsi kepemimpinan. Pemimpin yang bertanggung jawab haruslah orang yang memiliki kemampuan untuk membimbing, memobilisasi, mengarahkan, mempengaruhi, dan memotivasi seluruh anggotanya demi mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

d.     Controlling atau Pengendalian

Berikutnya adalah pengendalian. Fungsi ini erat kaitannya dengan pengumpulan informasi yang berguna untuk mengukur kinerja karyawan  dan pencapaian perusahaan ataupun organisasi. Dengan fungsi pengendalian, ketika terjadi hal yang tidak diinginkan, penanggung jawab akan lebih mudah mengambil tindakan terbaik untuk meminimalisasi dampak penyimpangan. Dalam fungsi ini, seseorang dalam posisi manajerial harus mampu mengawasi dan melakukan penegakkan tugas dan kewajiban timnya atau pengelolaan sumber dayanya.

Tujuan utama manajemen adalah untuk menentukan dan mencapai tujuan dan target organisasi. Adapun tujuan- tujuan detail sebuah proses manajemen, antara lain sebagai berikut :

a.   Mencapai tujuan organisasi.

b.   Menjalankan dan mengevaluasi strategi yang direncanakan oleh perusahaan atau organisasi.

c.    Implementasi rencana, dan  kinerja karyawan dalam melaksanakan tugasnya.

d.   Evaluasi dan re- evaluasi rencana pencapaian target.

e.    Memahami kekuatan dan kelemahan serta tantangan dan ancaman pada perusahaan.

f.    Merancang inovasi guna meningkatkan efektivitas kinerja.

5. Aliran – Aliran Yang Ada Dalam Manajemen

Di dalam ilmu manajemen dikenal tiga aliran yang masing – masing berusaha membantu para manajer untuk memahami dan memimpin perusahaannya serta mengatasi masalah – masalah di dalam perusahaan. Tiga aliran tersebut adalah :

a.     Aliran Klasik (Classical School)

Aliran ini dipelopori oleh Robert Owen (1771–1858) dan Charles Babbage (1792–1871). Robert Owen berpendapat bahwa dengan dipenuhinya kebutuhan dan peningkatan kondisi pekerja (perumahan, jam kerja, koperasi, dan sebagainya) dapat meningkatkan hasil produksi dan laba perusahaan. Unsur pekerja merupakan salah satu unsur terpenting dalam proses produksi (vital machines mesin utama). Charles Babbage berpendapat bahwa penerapan prinsip-prinsip ilmiah dalam proses kerja dapat meningkatkan produktivitas dan dapat menekan biaya menjadi lebih rendah, yaitu dengan dilatih suatu keterampilan tertentu dan harus bertanggung jawab terhadap bagian yang dikerjakannya dengan keterampilan tersebut.

b.     Aliran Perilaku (Behavioral School)

Aliran perilaku berkembang sebab aliran klasik dipandang tidak benar – benar pembantu pencapaian efisiensi produksi dan keserasian tempat keja. Oleh karena itu dicari upaya untuk membantu manajer mengatasi masalah melalui sisi perilaku karyawan.

c.     Aliran Ilmu Manajemen (Management Science School)

Aliran ini mengembangkan prosedur penelitian operasional (operasional research + OR) dalam menghadapi masalah organisasi. Prosedur yang digunakan dimulai dari analisis masalah sampai dengan usulan kegiatan untuk mengatasi masalah tersebut.

7. Kesimpulan

Manajemen adalah merupakan seni dan ilmu perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengawasan para anggota organisasi dan penggunaan semua sumber daya yang ada untuk mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan terlebih dahulu. Manajemen adalah ilmu yang bisa dibilang mempermudah hidup kita, baik dalam kehidupan sehari – hari, dalam organisasi, dalam pekerjaan, dan sebagainya, agar setiap apa yang kita lakukan dan setiap tujuan yang akan kita capai bisa tertata dengan rapi, dan bisa terjalani dengan mudah.

8. Daftar Pustaka

Modul 1 Organisasi & Manajemen Perusahaan Industri

https://id.wikipedia.org/wiki/Manajemen

https://www.mitologiinspira.com/manajemen-pengertian-tujuan-fungsi-dan-pelatihan/

https://youtu.be/HCYEoh88HYk

https://www.google.com/search?q=google+translate&oq=google+trans&aqs=chrome.0.69i59j69i57j0j0i433l3j0j0i433j0j0i433.2718j0j7&sourceid=chrome&ie=UTF-8