Tahapan Manajemen Talenta

Apa itu manajemen talenta? Talenta adalah orang - orang yang memiliki kualitas unggul ataupun terbaik dari proses seleksi yang kemudian dikembangkan, dibina oleh sebuah sistem organisasi untuk proses jangka panjang.
Merekalah orang-orang yang sudah dipersiapkan untuk menjadi pemimpin perusahaan di masa mendatang.  Prinsip dasar manajemen talenta menurut penjabaran di atas adalah memilih, mengembangkan dan mematangkan.  Talent management berarti bagaimana sebuah organisasi mengelola sumber dayanya mulai dari proses rekrutmen, penempatan pegawai, penilaian kinerja, pelatihan dan pengembangan karir, sampai pegawai meninggalkan perusahaan (employee separation) sehingga pada akhirnya tujuan-tujuan organisasi dapat tercapai (Lewis, 2006).

Tahapan management talenta di perusahaan saya yaitu :

1.  Identifikasi Kebutuhan

2.  Penyusunan Jalur Karir

3.  Pengembangan Kapasitaas & Penugasan

4.  Kompetensi talenta

5.  Assessment

6.  Penilaian dan Promosi

 Daftar pustaka:

HHaLLIBURTON.COM