Talenta merupakan bentuk kemampuan khusus, seperti kemampuan
musical yang diwarisi oleh orang tua dan memungkinkan seseorang memperoleh
keuntungan dari hasil pelatihan sampai satu tingkat yang tinggi. Sedangkan
menurut Mangkuprawira (2011), Manajemen talenta merupakan sistem strategis yang
terstruktur dan terencana dengan terpadu dimulai dari proses rekrutmen,
memelihara sampai mengembangkan karyawan bertalenta.
Atau proses perekrutan, pengembangan dan retensi pada karyawan secara terpadu dalam jangka panjang.
Atau proses perekrutan, pengembangan dan retensi pada karyawan secara terpadu dalam jangka panjang.
Di PT. Trakindo Utama, perusahaan menerapkan metode
manajemen talenta agar setiap posisi yang ada terisi oleh SDM yang memiliki
talenta untuk posisi tersebut. Pada saat melakukan rekrutmen, perusahaan telah
membagi SDM menjadi dua buah talent pool yaitu, Management Talent Pool dan
Technician Talent Pool. Tentu saja kedua talent pool tersebut memiliki
kebutuhan skill yang sangat berbeda.
Management talent pool adalah sebuah kumpulan SDM yang
dianggap memiliki talenta dalam hal manajemen, baik manajemen SDM maupun
manajemen perusahaan. SDM yang tergabung dalam management talent pool tidak
membutuhkan talenta dalam hal technical secara mendalam. Mereka cukup
mengetahui technical secara garis besarnya.
Technician Talent Pool adalah sebuah kumpulan SDM yang
dianggap memiliki talenta dalam bidang technical, khususnya technical alat
berat. SDM dalam Technician talent pool tidak membutuhkan talenta dalam bidang
manajemen secara mendalam. Mereka hanya mempelajari manajemen secara garis
besarnya. Technician talent pool lebih diarahkan kepada skill-skill technical
seperti troubleshooting, problem solving, mechanical system dan electrical
system.
Trakindo memberikan buku panduan terhadap kedua talent pool
tersebut. Hal ini dimaksudkan agar talent pool tersebut memiliki arahan yang
jelas terhadap tujuan akhir mereka. Talent pool juga mengetahui skill-skill apa
saja yang mereka butuhkan untuk dapat mengembangkan talenta yang mereka miliki
dan jalur karir mereka.
Daftar Pustaka
Aldrin, N. 2014. Manajemen Talenta. Dalam
Mangkuprawira, S. 2011. Sistem Manajemen talenta. Dalam
Trakindo Utama. Technical Development. Dalam
Trakindo Utama. Leadership and Management Development. Dalam
No comments:
Post a Comment
Note: Only a member of this blog may post a comment.