* PENGERTIAN MANAJEMEN KINERJA
Menurut Udekusuma (2007) Manajemen kinerja adalah suatu
proses manajemen yang dirancang untuk menghubungkan tujuan organisasi dengan
tujuan individu sedemikian rupa, sehingga baik tujuan individu maupun tujuan
perusahaan dapat bertemu. Dalam hal ini bagi pekerja bukan hanya tujuan
individunya yang tercapai tetapi juga ikut berperan dalam pencapaian tujuan
organisasi, yang membuat dirinya termotivasi serta mendapat kepuasan yang lebih
besar.
Kinerja merujuk kepada tingkat keberhasilan dalam
melaksanakan tugas, serta kemampuan unyuk mencapai tujuan yang telah
ditetapkan. Kinerja dinyatakan baik dan sukses jika tujuan nyang diinginkan
dapat tercapai dengan baik (Donelly, Gibson, and Ivancevich, 1994)
Kinerja merupakan salah satu kumpulan total dari kerja yang
ada pada diri pekerja (Griffin, 1987)
*TUJUAN MANAJEMEN KINERJA
Menurut Noe dkk
(1999) ada 3 tujuan manajemen kinerja, diantaranya :
1.
Tujuan
Strategik
Manajemen
kinerja harus mengaitkan kegiatan pegawai dengan tujuan organisasi. Pelaksanaan
strategi tersebut perlu mendefenisikan hasil yang akan dicapai, perilaku,
karakteristik pegawai yang dibutuhkan untuk melaksanakan strategi,
mengembangkan pengukuran dan sistem umpan balik terhadap kinerja pegawai.
2.
Tujuan
administratif
Kebanyakan
organisasi menggunakan informasi manajemen kinerja khususnya evaluasi kinerja
untuk kepentingan keputusan administrative, seperti penggajian, promosi,
pemberhentian pegawai dan lain-lain
3.
Tujuan
pengembangan
Manajemen
kinerja bertujuan mengembangkan kapasitas pegawai yang berhasil dibidang kerjanya.
*PRINSIP-PRINSIP DASAR MANAJEMEN KINERJA
Terdapat
10 prinsip dasar manajemen kinerja yang dapat menjadi pondasi yang kuat bagi
kinerja organisasi, antara lain sebagai berikut :
1.
Menghargai
kejujuran
2.
Memberikan
pelayanan
3.
Tanggung
jawab
4.
Dirasakan
seperti bermain
5.
Adanya
perasaan kasihan
6.
Adanya
perumusan tujuan
7.
Terdapat
consensus dan kerja sama
8.
Sifatnya
berkelanjutan
9.
Terjadi
komunikasi dua arah
10. Mendapat umpan balik.
@A38-Khaerul
ReplyDeletePoint 2
Untuk tulisan baiknya di tambahkan mind map supaya memudahkan pembaca dalam memahami makalah, di akhir tulisan baiknya di kasih kesimpulan
@A08-PRIYAGUNG
ReplyDeletepoin 2
Artikel sudah bagus coba untuk lebih teliti dalam mengcopas masuk ke dalam artikel sehingga tidak putih semua di artikelnya
@A20-Alfin
ReplyDeletePoin 3
Artikelnya sangat membantu, tetapi perlu ditingkatkan lagi dengan menambahkan mind map
Terima kasih
@A20-Alfin
ReplyDeletePoin 3
Artikelnya sangat membantu, tetapi perlu ditingkatkan lagi dengan menambahkan mind map
Terima kasih