Ika Devi Mayang Sari (@AA10-Ika) Terimakasih Saudari Umi Nurul Solikhah dan Bapak Atep, yang telah memberikan informasi yang sangat bermanfaat mengenai Urgensi Budaya Organisasi Dalam Tumbuh Kembangnya Perusahaan. Penjelasan dan pemaparan materi yang diberikan cukup jelas dan dapat dipahami dengan baik. Memang membentuk budaya organisasi yang berkelanjutan dalam suatu perusahaan memang sangat penting, apalagi di era globalisasi dan persaingan yang semakin ketat. Budaya organisasi merupakan seperangkat pemahaman penting yang berkembang, diyakini, dan diterapkan di dalam suatu kelompok. Keyakinan, asumsi/norma, yang telah lama berlaku, disepakati, dan diikuti oleh para anggota suatu organisasi sebagai pedoman dalam berperilaku dan memecahkan masalah. Dalam video di atas di bahas mensi paradigma lama dan baru tentang budaya organisasi, 3 sudut pandang, fungsi dan menfaat dari budaya organisasi itu sendiri, nilai" yang terdapat dalam budaya organisasi, peran budaya organisasi dapat mempengaruhi perilaku dan sikap individu => karakteristik, serta peran penting budaya organisasi di dalam tumbuh kembang perusahaan.
ReplyDeleteIka Devi Mayang Sari (@AA10-Ika)
Terimakasih Saudari Umi Nurul Solikhah dan Bapak Atep, yang telah memberikan informasi yang sangat bermanfaat mengenai Urgensi Budaya Organisasi Dalam Tumbuh Kembangnya Perusahaan. Penjelasan dan pemaparan materi yang diberikan cukup jelas dan dapat dipahami dengan baik. Memang membentuk budaya organisasi yang berkelanjutan dalam suatu perusahaan memang sangat penting, apalagi di era globalisasi dan persaingan yang semakin ketat. Budaya organisasi merupakan seperangkat pemahaman penting yang berkembang, diyakini, dan diterapkan di dalam suatu kelompok. Keyakinan, asumsi/norma, yang telah lama berlaku, disepakati, dan diikuti oleh para anggota suatu organisasi sebagai pedoman dalam berperilaku dan memecahkan masalah. Dalam video di atas di bahas mensi paradigma lama dan baru tentang budaya organisasi, 3 sudut pandang, fungsi dan menfaat dari budaya organisasi itu sendiri, nilai" yang terdapat dalam budaya organisasi, peran budaya organisasi dapat mempengaruhi perilaku dan sikap individu => karakteristik, serta peran penting budaya organisasi di dalam tumbuh kembang perusahaan.