Menurut
Sulipan (2000:34), desain pekerjaan dapat didefinisikan sebagai fungsi
penetapan kegiatan-kegiatan kerja seorangi individu atau kelompok secara
organisasional.
Menu
- Home
- Definisi & Urgensi
- Rekrutmen
- Seleksi
- Pelatihan dan Pengembangan
- Desain Pekerjaan
- Analisis Pekerjaan
- Manajemen Karir
- Manajemen Kinerja
- Manajemen Kompensasi
- Motivasi Kerja
- Kepuasan Kerja
- Manajemen Talenta
- Hubungan Industrial
- K3
- Metode Belajar
- Daftar Peserta
- Tugas Artikel (TA)
- Tugas Mind Map (TM)
- Kuis
Showing posts with label Tugas P05. Show all posts
Showing posts with label Tugas P05. Show all posts
Monday, October 17, 2016
Friday, October 7, 2016
DESAIN PEKERJAAN
Subscribe to:
Posts (Atom)