HSE in DAMCO

HR Building Blocks (Industrial Relations Concept)

Talent Building Blocks

Motivasi Kerja

Career Satisfaction

Compensation Management

Performance Management

Common Selection Issues

Recruitment Process

Human Resources as Competitive Parameter

Fungsi dan Arti Penting SDM yang Mumpuni

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu komponen sumber daya (resource) sebuah organisasi atau perusahaan yang sangat penting. Seperti telah diketahui bersama, bahwa sumber daya (resource) dari sebuah organisasi/perusahaan terdiria atas :

Presentasi Career Path

Presentasi Work Analysis

10 Prinsip Perancangan Kerja yang Baik

" Gagal merencanakan sama saja dengan merencanakan kegagalan itu sendiri" 

Berbicara tentang desain kerja (work design), berarti membicarakan cara bagaimana sebuah pekerjaan diorganisasikan dan dikelola, baik secara stuktur maupun secara kumpulan fungsinya.

Tiga Proses Perancangan Kerja

Analisis Pekerjaan dan Desain Pekerjaan pada PT Chandra ELC

Pendahuluan

Sumber daya manusia pada hakekatnya merupakan salah satu modal dan memegang suatu peran yang paling penting dalam mencapai tujuan perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan sangat perlu untuk dapat mengelola sumber daya manusia yang dimilikinya dengan sebaik mungkin.

Program Pengembangan Karyawan PT. DAMCO

Sebagai MNC yang memposisikan karyawan/employee-nya sebagai salah satu asset perusahaan, bukan sekedar salah satu faktor produksi/operasi. PT. DAMCO mengimplementasikan program pengembangan karyawan melalui pendekatan TOP Model , dimana :