tag:blogger.com,1999:blog-986330433028217070.post5677888877399640424..comments2023-11-02T08:49:45.115-07:00Comments on MSDM123.com: Manajemen KarirAKANGhttp://www.blogger.com/profile/01915067508706210925noreply@blogger.comBlogger8125tag:blogger.com,1999:blog-986330433028217070.post-33183803303897196092018-07-18T09:23:05.256-07:002018-07-18T09:23:05.256-07:00Dhea Kusumawardhani (41216110078 )
penjelasannya...Dhea Kusumawardhani (41216110078 ) <br /><br />penjelasannya sudah cukup baik tetapi masih kurang untuk orang secara mudah untuk lebih cepat memahami isi pembahasan tersebut dheawardhanihttps://www.blogger.com/profile/06503867936786553283noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-986330433028217070.post-8310088763602947902018-07-18T08:09:55.852-07:002018-07-18T08:09:55.852-07:00Ryan febriyanto-41116110085
Mungkin untuk kesimpul...Ryan febriyanto-41116110085<br />Mungkin untuk kesimpulanya bisa di perjelas lagi.overall sih sudah bagus.Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/13103337150845632960noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-986330433028217070.post-74607858163080991652018-07-15T02:34:22.632-07:002018-07-15T02:34:22.632-07:00Nur Khafi (41616110110)
Tujuan manajemen karir a...Nur Khafi (41616110110) <br /><br />Tujuan manajemen karir adalah untuk Meningkatkan kemampuan individual. nurkhafi94@gmail.comhttps://www.blogger.com/profile/00363304066513145599noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-986330433028217070.post-59517627562616232482016-10-15T08:41:30.096-07:002016-10-15T08:41:30.096-07:00@A06-Juliana
Materinya sudah cukup bagus tapi seha...@A06-Juliana<br />Materinya sudah cukup bagus tapi seharusnya ditambahkan Mind mapping dan permasalahan. Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/05350918996844055764noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-986330433028217070.post-65010373459702382162016-10-14T21:31:59.802-07:002016-10-14T21:31:59.802-07:00@A17-Sri
sebaiknya tulisan dilengkapi dengan mind...@A17-Sri<br /> sebaiknya tulisan dilengkapi dengan mind mapsri purwantihttps://www.blogger.com/profile/01329438489464230521noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-986330433028217070.post-71417236287304686892016-10-14T21:07:48.788-07:002016-10-14T21:07:48.788-07:00@A19-RAMLAN
Penulisan sudah cutup systematis hany...@A19-RAMLAN<br /><br />Penulisan sudah cutup systematis hanya saja masi belum ada mind map nya, dan informasi pada isi pembahasan pun masi terbilang sedikit.<br /><br />Salam Susses selalu<br />RamlanAnonymoushttps://www.blogger.com/profile/04827132831420575382noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-986330433028217070.post-27362599434163361222016-10-14T20:56:44.172-07:002016-10-14T20:56:44.172-07:00@A15-Like
Sebaiknya artikel dilengkapi dengan min...@A15-Like<br /><br />Sebaiknya artikel dilengkapi dengan mind mapAnonymoushttps://www.blogger.com/profile/17063968266602239195noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-986330433028217070.post-47728562815675274142016-10-14T20:31:56.149-07:002016-10-14T20:31:56.149-07:00@A09-Romaria
Komentar : Secara Keseluruhan sudah ...@A09-Romaria<br /><br />Komentar : Secara Keseluruhan sudah baik isi materi artikelnya. Isinya singkat dan jelas. Tinggal memperbaiki beberapa hal agar artikel ini menjadi lebih baik. dari artikel ini saya jadi mengetahui bahwa Manajemen karir merupakan proses berkelanjutan dalam penyiapan, penerapan, dan pemantauan rencana-rencana karir yang dilakukan oleh individu seiring dengan sistem karir organisasi. <br /><br />Saran : <br />Perlu ditambahkan mind maping sehingga mempermudah pembaca mengerti isi artikel ini secara singkat. Artikel ini perlu ditambahkan referensi jurnal sebagai daftar pustaka yang digunakan penulis. <br /><br />Good luck !Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/05020862412194233007noreply@blogger.com